Wij kennen destack, niet alleenhet cv.
Azure, Terraform, Intune, AKS. Wij vragen door op wat je echt hebt gebouwd, zodat je niet in een gesprek zit dat nergens over gaat.
Elke professional kent je bedrijf en is enthousiast over jouw organisatie.
Waarom FairMount
Vijf principes die het verschil maken.
Technisch onderlegde recruiters
Onze recruiters beschikken over de basiscertificeringen binnen hun niche. Ze spreken de taal van de professional én de hiring manager.
Grondige screening, geen tijdverlies
Iedere professional wordt gescreend op techniek, communicatie, ambities en culturele aansluiting.
Maximaal drie organisaties
Wij verspreiden geen cv's. Een professional gaat naar maximaal drie opdrachtgevers.
Sterke nichefocus binnen IT
We specialiseren ons per marktsegment én regio.
Lange-termijn partnerships
Geen snelle, oppervlakkige plaatsingen — wel duurzame relaties.
Vind je volgende cloud-engineer.
Voor scale-ups en cloud-consultancies die teams bouwen — niet alleen vacatures vullen.
We doorlopen je openstaande rollen, salarisbandbreedtes en time-to-hire. Je krijgt concreet advies, ook als we niet samenwerken.
[X] plaatsingen in 2025 · eerste shortlist gemiddeld binnen [Y] dagen
De volgende stap die past.
Discreet, eerlijk en met technische diepgang. Wij praten over de stack, niet over buzzwords.
20 minuten over je stack, je marktwaarde en je volgende stap. Vertrouwelijk — je werkgever hoort niets van ons.
[X] plaatsingen in 2025 · gesprekken zijn vertrouwelijk